Javni natječaj za zasnivanje radnog odnosa - muzej Dvor Trakošćan


Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN 56/22) muzej Dvor Trakošćan objavljuje
 
JAVNI NATJEČAJ
 
za zasnivanje radnog odnosa na radnim mjestima:
  1. Voditelj radionice
  • 1 izvršitelj (m/ž) na neodređeno vrijeme
  • puno radno vrijeme
  • opis poslova:
    • organizira i nadzire sve poslove na zaštiti, čuvanju i održavanju kompleksa Dvor Trakošćan
    • sudjeluje u inventurama Dvora Trakošćan te u komisijskim preuzimanjima gotove robe u park šumi Trakošćan,
    • provodi mjere zaštite na radu i zaštite od požara te sigurnosti posjetitelja i imovine Muzeja,
    • organizira, obavlja i nadzire poslove popravka muzejskog i poslovnog inventara,
    • pomaže pri izvođenju poslova kod uređenja muzejskog postava, povremenih izložbi i drugih aktivnosti Muzeja,
    • osigurava funkcioniranje svih tehničkih sustava implementiranih u muzeju (videonadzor, kotlovnica, grijanje, hlađenje…)
    • obavlja i ostale poslove po izravnom nalogu ravnatelja.
  • uvjeti:
    • VŠS
  • prednost:
    • VŠS tehničkog smjera
    • poznavanje informatike i računarstva, računalne tehnologije te održavanje opreme i instalacija
    • dozvola za rukovanje motornim uređajima
    • dozvola za rad na visini
    • vozačka dozvola B kategorije
Predviđeno trajanje radnog odnosa: na neodređeno uz probni rok od 2 mjeseca.
  1. Manipulant
  • 1 izvršitelj (m/ž) na neodređeno vrijeme
  • puno radno vrijeme
  • opis poslova:
    • radi na poslovima održavanja objekata i cijelog okoliša park šume
    • vrši sječu drvenih sortimenata i održava šumski red
    • uređuje šetnicu, kosi travu i brine o hortikulturi
    • pomaže kod građevinskih radova i popravaka,
    • pomaže u poslovima uređenja muzejskih prostora, povremenih izložbi i drugih aktivnosti muzeja,
 
  • provodi mjere zaštite na radu i zaštite od požara, te sigurnosti posjetitelja i imovine muzeja
  • sudjeluje u godišnjim inventurama
  • obavlja i druge poslove prema radnim sposobnostima
  • obavlja i ostale poslove po izravnom nalogu ravnatelja.
  • uvjeti:
       -  NSS
  • prednost:
    • dozvola za rukovanje motornom pilom, motornim  trimerom i traktorom
    • dozvola za rad na visini
    • vozačka dozvola B kategorije
Predviđeno trajanje radnog odnosa: na neodređeno uz probni rok od 1 mjesec.
  1. Održavatelj čistoće
  • 1 izvršitelj (m/ž) na neodređeno vrijeme
  • puno radno vrijeme
  • opis poslova:
    • čisti i održava muzejsko-galerijski prostor
    • održava sanitarni čvor, provjetrava prostorije, čisti stubišta, odnosi smeće
    • pomaže kod uređenja prostora u muzeju
    • stalno nadzire posjetitelje u izložbenim prostorima i uvijete čistoće u prostoru
    • pomaže u ostalim potrebnim radovima u Muzeju,
    • provodi mjere zaštite na radu i zaštite od požara te sigurnosti posjetitelja i imovine u svom djelokrugu rada,
    • sudjeluje u inventurama,
    • obavlja i ostale poslove po izravnom nalogu ravnatelja.
  • uvjeti:
       -  NSS
  • prednost:
    • vozačka dozvola B kategorije
Predviđeno trajanje radnog odnosa: na neodređeno uz probni rok od 1 mjesec.
  1. Stručni suradnik – vodič recepcioner
  • 1 izvršitelj (m/ž) na neodređeno vrijeme
  • puno radno vrijeme
  • opis poslova:
    • organizira vođenja grupa u Muzeju te prima i vodi kroz muzejski prostor i izložbe organizirane grupe posjetitelja,
    • prodaje ulaznice i propagandni materijal te vodi blagajnu,
    • radi s posjetiteljima i daje informacije o Muzeju,
    • prati stanje u prostorima gdje su izloženi muzejski predmeti
    • kontaktira s inozemnim posjetiteljima,
    • vodi evidenciju o posjetiteljima i radi izvještaje i statistike o posjećenosti
    • vodi korespondenciju sa svim grupama korisnika
    • sudjeluje u inventarnim komisijama,
    • obavlja administrativne poslove prema potrebi,
    • nadzire održavanje i čišćenje Muzeja,
    • sudjeluje u promotivnim aktivnostima,
    • stalno se stručno usavršava,
    • dežura prema potrebi na događanjima i sudjeluje u poslovima pripreme
    • obavlja i ostale poslove po izravnom nalogu ravnatelja.
  • uvjeti:
    •  
    •   
 
  • prednost:
    • komunikativnost
    • otvorenost za rad s različitim dionicima muzeja
    • vozačka dozvola B kategorije
Predviđeno trajanje radnog odnosa: na neodređeno uz probni rok od 3 mjeseca.
  1. Voditelj marketinga
  • 1 izvršitelj (m/ž) na neodređeno vrijeme
  • puno radno vrijeme
  • opis poslova:
    • osmišljava, planira i provodi promotivne aktivnosti i odnose s javnošću,
    • komunicira s medijima i ostalim interesnim skupinama u svojstvu glasnogovornika Muzeja,
    • surađuje s turističkim zajednicama, kao i turističkim agencijama u Hrvatskoj i inozemstvu, te ostalim čimbenicima s toga područja u cilju promidžbe osnovne djelatnosti Muzeja, stalnih i povremenih izložbenih programa, kao i svih ostalih programskih aktivnosti i događanja u Muzeju,
    • u suradnji s kolegama osigurava odgovore na upite medija,
    • osmišljava i provodi kreativne PR kampanje za izložbe i događanja u muzeju
    • dogovara nastupe i gostovanja muzejskih programskih suradnika
    • aktivno kontinuirano upravlja komunikacijom na društvenim mrežama i web stranicama,
    • sudjeluje u izradi brošura, letaka, promotivnih filmova i drugih promidžbenih materijala,
    • sudjeluje u inventarnim komisijama,
    • obavlja administrativne i računovodstvene poslove prema potrebi,
    • dežura prema potrebi,
    • obavlja i ostale poslove po izravnom nalogu ravnatelja.
  • uvjeti:
    •  
    •   
  • prednost:
    • komunikativnost
    • otvorenost za rad s različitim dionicima muzeja
    • snalaženje u različitim marketinškim alatima i aktivnostima (prikupljanje sredstava za muzej, promotivne aktivnosti, rad s medijima)
    • snalaženje u aktivnostima na društvenim mrežama i njihovo aktivno korištenje
    • vozačka dozvola B kategorije
Predviđeno trajanje radnog odnosa: na neodređeno uz probni rok od 3 mjeseca.
Planirani početak rada za navedena radna mjesta: listopad, 2023.
Obavezan je rad vikendom, blagdanima i praznicima za sva navedena radna mjesta.
Na natječaj se, pod jednakom uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola. Pojmovi koji se koriste u ovom natječaju, a koji imaju rodni značaj, obuhvaćaju na jednak način i muški i ženski rod.
 
Kandidati su obvezni uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj dostaviti i:
  • životopis
  • dokaz o stečenoj stručnoj spremi
  • dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice)
  • dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ne stariji od 30 dana od dana objave ovog javnog natječaja)
  • uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana objave ovog javnog natječaja)
Urednom i potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i sve tražene priloge u natječaju. Nepotpune, neuredne te nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Prijave, zajedno s dokazima o ispunjavanju formalnih uvjeta natječaja, dostavljaju se na adresu:
          Dvor Trakošćan
          Trakošćan 4
          42250 Lepoglava
          s naznakom „JAVNI NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO – (naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje)
 
najkasnije u roku od 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.
 
Kandidati koji zadovoljavaju formalne uvjete iz natječaja, će biti pozvani na testiranje i razgovor.
 
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
 
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ 121/17, 98/19 i 84/21), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske na poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf
 
Osobe iz članka 48. st. 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) uz prijavu na natječaj dužne su dostaviti dokaze iz članka 49. st. 1 ovog Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju poveznica Ministarstva branitelja – dokazi potrebni za ostvarivanje tog prava:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) u prijavi na natječaj dužan/a je pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
 
Osobni podaci kandidata dostupni iz prijave, kao i osobni podaci dostupni iz gore navedenih priloga uz prijavu na javni natječaj, prikupljaju se i obrađuju isključivo za potrebe provedbe javnog natječaja te sukladno važećim propisima (Općoj uredbi o zaštiti osobnih podataka i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka, NN 42/18).
 
Prijavom na javni natječaj kandidat daje privolu na prikupljanje i obradu osobnih podataka od strane Muzeja u svrhu odabira kandidata, kao i da se ime i prezime odabranog kandidata objavi na internetskim stranicama Muzeja.
 
O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od dana izbora.
 
 
Ravnateljica:
                                                                                                                  dr.sc. Goranka Horjan
 




 
Objava, 27. rujna 2023.