Javni natječaj za izbor i imenovanje ravnatelja Arheološkog muzeja Narona

Na temelju odluke Upravnog vijeća Arheološkog muzeja Narona od 30. srpnja 2024. godine (KLASA: 611-05/24-01/02, UR.Broj: 2117-10-5-24-348, Vid 30. 09. 2024.), članka 40. i 41. Zakona o ustanovama (NN br. 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19 i 151/22), članka 26. stavka 2. Zakona o muzejima (NN br. 61/18, 98/19, 114/22 i 36/24) i članka 18. Statuta Arheološkog muzeja Narona (Klasa: 612-05/19-N/04-1, Ur.broj: 2148-19-153 od 26. veljače 2019.) Upravno vijeće AMN  raspisuje



 
 JAVNI NATJEČAJ
za izbor i imenovanje ravnatelja Arheološkog muzeja Narona
 
Za ravnatelja Arheološkog muzeja Narona (u daljnjem tekstu: Muzej)  može biti  imenovana osoba koja ispunjava sljedeće uvjete:
 
  • ima završen diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ili s njim izjednačen studij,
  • ima najmanje pet (5) godina rada u muzeju ili najmanje deset (10) godina rada u kulturi, znanosti ili obrazovanju,
  • odlikuje se stručnim, radnim i organizacijskim sposobnostima.
 
Na javni natječaj se, pod jednakim uvjetima, imaju pravo javiti osobe oba spola, u skladu s odredbom članka 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17). Pojmovi koji se koriste u ovom javnom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i ženske osobe.
 
Ravnatelj se imenuje na temelju predloženog četverogodišnjeg programa rada, na mandat od četiri (4) godine i može biti ponovno imenovan.
 
Ravnatelja imenuje i razrješuje ministar kulture i medija RH, na prijedlog Upravnog vijeća Arheološkog muzeja Narona.
 
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, podnositelj prijave je dužan priložiti:
  • životopis,
  • dokaz o državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice ili domovnice ili potvrda sustava
e-građanin s QR kodom),
  • dokaz o stečenoj stručnoj spremi (diploma u izvorniku ili ovjerenoj preslici, inozemne
diplome moraju biti nostrificirane u Republici Hrvatskoj),
  • dokaz o poznavanju jednog stranog jezika (ovjerena slika indeksa, odnosno drugog dokaza o
aktivnom znanju najmanje jednog svjetskog jezika)
  • dokaz o radnom stažu (ispis elektroničkog zapisa podataka HZMO-a ili potvrda o podacima
evidentiranim u matičnoj evidenciji HZMO-a),
  • dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (ugovor o radu, potvrda poslodavca,
rješenje ili drugi dokaz iz kojeg je vidljivo na kojim poslovima je kandidat/kandidatkinja radio/radila)
  • original uvjerenja nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi istražni postupak, da nije
podignuta optužnica koja je postala pravomoćna i da nije izrečena nepravomoćna presuda za kaznena djela za koja je zapriječena kazna zatvora ili novčana kazna, ili potvrda uvjerenja o nekažnjavanju sustava e-građanin s QR kodom (ne starije od 6 mjeseci)
  •  prijedlog četverogodišnjeg programa rada Muzeja.
 
Životopis treba sadržavati najmanje sljedeće podatke: ime i prezime podnositelja, adresu, broj telefona i adresu elektroničke pošte za primanje obavijesti te iz njega treba biti vidljivo da kandidat zadovoljava uvjete natječaja.
 
Osobni podaci podnositelja prijave dostupni iz prijave, kao i osobni podaci dostupni iz gore navedenih priloga uz prijavu na natječaj, prikupljaju se i obrađuju isključivo za potrebe provedbe natječaja te sukladno važećim propisima  (Općoj uredbi o zaštiti osobnih podataka i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka „Narodne novine“ broj 42/18).
 
Prijavom na natječaj kandidat izričito pristaje na prikupljanje i obradu osobnih podataka od strane Muzeja u svrhu odabira kandidata za imenovanje na mjesto ravnatelja, kao i da se ime i prezime odabranog kandidata objavi na mrežnim stranicama Muzeja.
 
Kandidat koji ostvaruje zakonom utvrđeno pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
 
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijema u službu prema članku 101. stavcima 1. - 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (“Narodne novine” broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 13/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“Narodne novine” broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), članku 48. stavcima 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine” broj 84/21), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na oglas priložiti sve dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa i dokaze za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.pdf (gov.hr)
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na oglas dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o statusu osobe s invaliditetom.
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. stavaka 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz članka 49. stavak 1. ovog Zakona. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:  popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr)
 
Ako kandidat bude izabran za ravnatelja, obvezan je potpisati izjavu da ne postoje okolnosti iz čl. 39. Zakona o ustanovama („Narodne novine“ broj 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19, 151/22).
 
Rok za podnošenje prijava je  petnaest (15) dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama.
 
Natječaj se objavljuje u Narodnim novinama, na internetskim stranicama Muzeja: https://www.a-m-narona.hr/natjecaji/, te na internetskim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
 
Pisane prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici neposredno ili preporučenom poštanskom pošiljkom na adresu: Arheološki muzej Narona, Upravno vijeće AMN, Naronski trg 6, 20350 Vid; s naznakom: „Natječaj za RAVNATELJA - ne otvaraj“.
 
Datumom prijave smatrat će se dan primitka (ako je predana osobno), odnosno datum poštanskog žiga na omotnici u kojoj je dostavljena prijava (ako je predana preporučenom poštanskom pošiljkom).
 
Nepotpune i/ili nepravovremeno prijave neće se razmatrati.
Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ne smatra se kandidatom na ovom javnom natječaju.
 
O rezultatima javnog natječaja kandidati bit će obaviješteni pisanim putem najkasnije u roku od četrdeset i pet (45) dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.
 
Odluka o imenovanju ravnatelja bit će objavljena na mrežnim stranicama Arheološkog muzeja Narona sukladno članku 10. stavku 1. točki 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13, 85/15 i 69/22).
 
 
 
 
Predsjednik Upravnog vijeća AMN 
dr. sc. Ivan Alduk




Objava, 9.8.2024.