Javni natječaji za prijem u radni odnos: čistač/spremač; stručni radnik/ica na tehničkom održavanju - Arheološki muzej Zadar

Arheološki muzej Zadar, Trg opatice Čike 1, 23000 Zadar, temeljem članka 25. Zakona o muzejima („Narodne novine“ br. 61/18, 98/19, 114/22 i 36/24), članka 15. stavak 3. točke 7. Statuta Arheološkog muzeja Zadar, članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama, („Narodne novine“ br. 29/24), članaka 102. i 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima  njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članaka 48. - 50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) te sukladno točki IV. st. 1. Odluke o zabrani novog zapošljavanja službenika i namještenika u javnim službama, („Narodne novine“ br. 35/22), a po prethodno pribavljenoj Suglasnosti Ministarstva kulture i medija (KLASA: 112-01/24-01/0035, URBROJ: 532-02-01/1-24-06 od 19. 11. 2024. ), ravnateljica AMZd, dana 6. 12. 2024. godine objavljuje:
 
   

• Čistač/spremač - 1 izvršitelj/ica

 
Uvjeti:

• Završeno osnovnoškolsko obrazovanje (HKO razina 1 ili 2).  

 
Kandidati su uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj dužni priložiti:
 
1.            Životopis;
2.            Dokaz o državljanstvu;
3.            Dokaz o ispunjavanju stupnja obrazovanja (stručne spreme);
4.            Elektronički zapis o radno pravnom statusu (e-radna knjižica HZMO o radnom stažu, ne starije od 30 dana od dana natječaja);
5.            Uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 30 dana od dana natječaja).
 
Svi dokazi mogu se dostaviti u preslici, a izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu dužan je predočiti originalnu dokumentaciju na uvid.
 
Prijave se podnose na adresu: Arheološki muzej Zadar, Trg opatice Čike 1, s naznakom „Za natječaj - spremač/čistač - ne otvarati“, preporučenom pošiljkom ili osobnom dostavom u Tajništvo Arheološkog muzeja Zadar (Trg opatice Čike 1, Zadar, 1. kat).
 
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja.
U prijavi na natječaj obvezno je navesti za koje radno mjesto se kandidat prijavljuje.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
 
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Riječni i pojmovni skupovi u ovom dokumentu koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom i ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i ženski rod.
 
Kandidat koji se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava u trenutku podnošenja prijave dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja te svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu kojom se dokazuje ispunjenje uvjeta prednosti pri zapošljavanju.
 
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj: 121/17., 98/19. 84/21. te 156./23), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj: 84/21.), članku 48. f  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj: 33/92., 57/92.,77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. 
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj: 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) dužan je dostaviti i sve potrebne dokaze navedene u članku 103. Zakona, a koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj: 84/21.) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj: 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) dužan je, uz gore navedene dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostaviti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo ostvarivanje spomenutog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).
 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužan je, uz gore navedene dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, pozvati se na svoje prave te dostaviti dokaz o utvrđenom invaliditetu, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo).
 
Poslodavac će obaviti testiranje (selekcijski postupak) s kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja. Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpisanu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i ne obavještava se o razlozima zašto se ne smatra kandidatom. Za kandidata koji ne pristupi selekcijskom postupku smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.
 
O vremenu održavanja selekcijskog postupka kandidati će biti obaviješteni putem telefona, mobitela ili adrese elektroničke pošte iz prijave. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku putem web stranice AMZd a na drugi način kada na to upućuju posebni propisi. S izabranim kandidatom sklopit će se ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz obvezan probni rad u trajanju od mjesec dana.
 
Kandidati se obavještavaju da prijavom na ovaj natječaj dostavljaju osobne podatke koji će se obrađivati u skladu s važećim propisima o zaštiti osobnih podataka i općim aktima Arheološkog muzeja Zadar a u svrhu provedbe selekcijskog postupka. Dostavljeni podaci čuvaju se najviše 6 mjeseci od dana zaključenja natječaja te protekom tog roka osobni podaci se više ne čuvaju, niti obrađuju. Dostavljena dokumentacija se ne vraća. U svakom trenutku kandidati mogu zatražiti prestanak daljnje obrade svojih osobnih podataka.