Javni natječaj za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno - Muzej Vučedolske kulture
Na temelju članka 25. Statuta Muzeja Vučedolske kulture, članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (Narodne novine broj 29/24), u skladu s odredbama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Muzeja Vučedolske kulture, a uz prethodnu suglasnost Ministarstva kulture i medija RH KLASA: 112-01/23-01/0327, URBROJ: 532-02-01/1-24-04 od 8. studenoga 2024. godine, ravnateljica Muzeja raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno, puno radno vrijeme na radno mjesto
Muzejski tehničar - 1 izvršitelj/ica
Uvjeti:
Na Natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, a izrazi sa rodnim značenjem koji se koriste odnose se jednako na muški i ženski rod.
Kandidati moraju dostaviti sljedeću dokumentaciju:
Navedeni se dokumenti dostavljaju u preslikama koje ne moraju biti ovjerene, a izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu predočiti izvornik.
Dostavljenu dokumentaciju ne vraćamo.
Nepotpune i nepravovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete Natječaja, neće se razmatrati, niti će se podnositelji istih smatrati kandidatima u postupku. Potpunom se smatra ona prijava koja sadrži sve gore navedene dokumente.
Na natječaj se može javiti i osoba koja nema stečeno zvanje muzejskog tehničara pod uvjetom da stručni ispit kojim se stječe navedeno zvanje položi u roku osamnaest mjeseci od dana zapošljavanja.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na Natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz potpunu prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su, uz potpunu prijavu, dostaviti i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene u članku 103. Zakona. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koji se nalaze na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, možete pronaći na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužni su, uz potpunu prijavu, dostaviti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo ostvarivanje spomenutog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i dr.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su, uz potpunu prijavu, dostaviti i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta navedene u članku 49. Zakona. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koji se nalaze na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, možete pronaći na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz potpunu prijavu, priložiti i dokaz o invaliditetu, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i dr.).
Kandidati koji podnesu potpune i pravovremene prijave te udovoljavaju svim zatraženim formalnim uvjetima o tome će biti obavješteni putem elektroničke pošte koju navedu u prijavi, te ujedno pozvani na pisano testiranje uz navođenje područja iz kojih će se ono provoditi kao i terminu održavanja istog.
S kandidatima koji budu ostvarili dovoljan broj bodova na pisanom testiranju bit će obavljen razgovor na koji će također biti pozvani putem elektroničke pošte.
Za kandidate koji ne pristupe pisanom testiranju, odnosno razgovoru u predviđenom terminu, smatrat će se da su odustali od svoje prijave, te više nemaju status kandidata u postupku.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem objave na mrežnim stranicama Muzeja.
Muzej zadržava pravo u svakom trenutku poništiti Natječaj, odnosno ne donijeti odluku o izboru.
Prijave se podnose u zatvorenim omotnicama osobno ili poštom preporučeno u roku od 8 dana od dana objave Javnog natječaja na adresu:
Muzej Vučedolske kulture, Vučedol 252, 32 000 Vukovar, s naznakom „Za Javni natječaj - Muzejski tehničar - NE OTVARATI“.
Vukovar, 18. prosinca 2024.
JAVNI NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno, puno radno vrijeme na radno mjesto
Muzejski tehničar - 1 izvršitelj/ica
Uvjeti:
- završeno srednje obrazovanje (razina HKO-a 4.2 ili 4.1)
- stečeno stručno zvanje muzejskog tehničara
- 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- poznavanje rada na računalu
- položen ispit za vozača B kategorije
Na Natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, a izrazi sa rodnim značenjem koji se koriste odnose se jednako na muški i ženski rod.
Kandidati moraju dostaviti sljedeću dokumentaciju:
- prijavu (molbu) na natječaj;
- životopis;
- dokaz o završenom srednjem obrazovanju (svjedodžba);
- elektronički zapis odnosno potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od dana objave ovog natječaja;
- dokaz o poznavanju rada na računalu (potvrde, svjedodžbe i dr.);
- dokaz o položenom ispitu za vozača B kategorije (presliku važeće vozačke dozvole);
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci od datuma objave natječaja);
- ispunjen obrazac suglasnosti za korištenje osobnih podataka dostupan na web stranici Muzeja
Navedeni se dokumenti dostavljaju u preslikama koje ne moraju biti ovjerene, a izabrani kandidat će prije sklapanja ugovora o radu predočiti izvornik.
Dostavljenu dokumentaciju ne vraćamo.
Nepotpune i nepravovremene prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju formalne uvjete Natječaja, neće se razmatrati, niti će se podnositelji istih smatrati kandidatima u postupku. Potpunom se smatra ona prijava koja sadrži sve gore navedene dokumente.
Na natječaj se može javiti i osoba koja nema stečeno zvanje muzejskog tehničara pod uvjetom da stručni ispit kojim se stječe navedeno zvanje položi u roku osamnaest mjeseci od dana zapošljavanja.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na Natječaj pozvati se na to pravo, odnosno uz potpunu prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su, uz potpunu prijavu, dostaviti i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene u članku 103. Zakona. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koji se nalaze na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, možete pronaći na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dužni su, uz potpunu prijavu, dostaviti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo ostvarivanje spomenutog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i dr.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su, uz potpunu prijavu, dostaviti i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju i popunjavanju radnog mjesta navedene u članku 49. Zakona. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koji se nalaze na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, možete pronaći na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz potpunu prijavu, priložiti i dokaz o invaliditetu, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i dr.).
Kandidati koji podnesu potpune i pravovremene prijave te udovoljavaju svim zatraženim formalnim uvjetima o tome će biti obavješteni putem elektroničke pošte koju navedu u prijavi, te ujedno pozvani na pisano testiranje uz navođenje područja iz kojih će se ono provoditi kao i terminu održavanja istog.
S kandidatima koji budu ostvarili dovoljan broj bodova na pisanom testiranju bit će obavljen razgovor na koji će također biti pozvani putem elektroničke pošte.
Za kandidate koji ne pristupe pisanom testiranju, odnosno razgovoru u predviđenom terminu, smatrat će se da su odustali od svoje prijave, te više nemaju status kandidata u postupku.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem objave na mrežnim stranicama Muzeja.
Muzej zadržava pravo u svakom trenutku poništiti Natječaj, odnosno ne donijeti odluku o izboru.
Prijave se podnose u zatvorenim omotnicama osobno ili poštom preporučeno u roku od 8 dana od dana objave Javnog natječaja na adresu:
Muzej Vučedolske kulture, Vučedol 252, 32 000 Vukovar, s naznakom „Za Javni natječaj - Muzejski tehničar - NE OTVARATI“.
Ravateljica Muzeja Mirela Hutinec
Vukovar, 18. prosinca 2024.