Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine, broj: 29/24), članka 20. Statuta Arheološkog muzeja u Splitu, KLASA: 612-05/21-01/01, URBROJ: 112-21-1219, a sukladno odredbama Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada sa sistematizacijom radnih mjesta u Arheološkom muzeju u Splitu, KLASA: 612-05/24-01/03-1, URBROJ: 2181-1-307/01-24-5 i Pravilnika o radu, a uz prethodnu suglasnost Ministarstva kulture i medija Republike Hrvatske, KLASA: 112-01/25-01/0072, URBROJ: 532-02-01/1-25-02, od 27. svibnja 2025. godine, ravnatelj Arheološkog muzeja u Splitu raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za prijam u javnu službu na radno mjesto:
- Radnik III. vrste (Portir - čuvar) - u Službi za opće, pravne, kadrovske, računovodstveno-financijske, marketinške i pomoćno - tehničke poslove 1 izvršitelj/ica, na određeno vrijeme 6 mjeseci s punim radnim vremenom - probni rad 1 (jedan) mjesec.
Uvjeti:
• završeno srednjoškolsko obrazovanje (razina HKO-a 4.2 ili 4.1.)
* najmanje jedna godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• psihofizička sposobnost u skladu sa zakonom
• poznavanje rada na računalu u okviru poslova radnog mjesta
• položen vozački ispit B kategorije
Opis poslova:
- obavlja nadzor, čuvanje i obilazak svih objekata Muzeja
- obavlja nadzor i čuvanje nad cjelokupnom muzejskom građom u objektima Muzeja, uz sustav vatrodojave, sustav video nadzora i sustav protu provale u Muzeju
- sprječava i otkriva pojave koje mogu nanijeti štetu na objektima nad kojima obavlja nadzor
- stalnim nadzorom zaštićuje muzejske objekte od krade, provale i pljačke
- pomaže kod postavljanja i skidanja izložbi po potrebi
- pomaže kod pakiranja, dopreme i otpreme muzejske građe prema potrebi
- prenosi muzejsku građu i inventar prema potrebi
- izvješćuje ravnatelja o eventualnim oštećenjima muzejske grade koja su vidljiva
- obvezan je na kontrolu nadzora ulaska osoba, robe i prometala u štićenim objektima
ili prostorima Muzeja, te obavlja poslove održavanja reda i mira u Muzeju
- odgovoran je za prijem posjetitelja i naplatu ulaznica, te izvješćivanje o istom
- zadužen je za unos, prodaju i evídenciju stanja suvenira, publikacija i promidžbenog
materijala Muzeja
- čisti, održava i ureduje muzejski okoliš, čisti lapidarij, odnosno održava red i čistoću lokaliteta
- pomaže pri čišćenju vitrina u muzejskim izložbenim prostorima
- brine o grijanju i hlađenju muzejskih prostora
- sudjeluje u inventuri
- dostavlja i otprema poštu
- obvezan je osposobiti se, sukladno Zakonu o zaštiti na radu, za poslove i radne zadaće svojeg radnog mjesta; provodi protupožarne mjere u okviru djelokruga rada uz prethodnu edukaciju
- obavlja i druge poslove i zadatke iz svog djelokruga rada prema nalogu i uputi ravnatelja.
Kandidati za radno mjesto radnik III. vrste (Portir-čuvar) su, uz vlastoručno potpisanu izjavu, dužni priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta javnog natječaja:
- životopis
- preslik osobne iskaznice ili preslik domovnice
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslik svjedodžbe srednje škole)
- dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (preslik ugovora o radu ili preslik potvrde poslodavca)
- dokaz o poznavanju rada na računalu (preslik uvjerenja odgovarajuće škole ili preslik svjedodžbe srednje škole)
- preslik vozačke dozvole
- potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, odnosno ispis elektroničkog zapisa podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz kojeg će biti razvidna razina stručne spreme na koju je kandidat bio prijavljen u stazu osiguranja (ne stariju od mjesec dana)
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca).
Na javni natječaj se mogu ravnopravno prijaviti kandidati oba spola a izrazi u muškom rodu koji se koriste u ovom natječaju uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
U prijavi na javni natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona/mobitela te e-mail adresu) i naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21, 156/23) dužni su, uz prijavu na javni poziv, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz poziva i sve potrebne dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja RH:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21) dužni su, uz prijavu na javni poziv, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz poziva i sve potrebne dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja RH s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20
dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju
-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na javni poziv, dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo takvo pravo.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) u prijavi na javni poziv dužni su pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Konačan izbor kandidata obavlja se na temelju razgovora (intervjua). Kandidat koji nije pristupio razgovoru/intervjuu više se ne smatra kandidatom u postupku.
Prijavom na javni natječaj kandidat daje privolu Arheološkom muzeju u Splitu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na javni poziv i dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu odabira kandidata te u svrhu dostave obavijesti o rezultatima javnog poziva svim kandidatima uključuje ime i prezime odabranog kandidata i struku. Kandidat može u svakom trenutku bez obrazloženja odustati od dane privole i zatražiti prestanak aktivnosti obrade svojih osobnih podataka, o čemu će mu Arheološki muzej u Splitu izdati potvrdu. Prikupljeni osobni podaci obradit će se u skladno Općoj uredbi o zaštiti podataka te Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18).
Kandidati mogu priložiti neovjerene preslike dokumenta. Izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu dužan je predočiti dokumentaciju u izvorniku ili ovjerenoj preslici.
Prijave na javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se
u roku 8 dana od dana objave javnog natječaja na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta se podnose poštom ili neposredno na adresu:
ARHEOLOŠKI MUZEJ U SPLITU, Zrinsko - Frankopanska 25, 21000 Split s naznakom:
„Natječaj za radno mjesto Radnik III vrste (Portir - čuvar )“.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Kandidat koji ne podnese pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, neće se smatrati kandidatom/kinjom prijavljenim na javni natječaj.
O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni putem službene web-stranice Arheološkog muzeja u Splitu:
www.armus.hr, u odjeljku Dokumenti - Natječaji, u roku od 8 dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata. Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave na web-stranici Arheološkog muzeja u Splitu.
KLASA: 112-02-01/25-05/02
URBROJ: 2181-1-307-02-25-00001
Split, 30. listopada 2025. godine
Arheološki muzej u Splitu
dr. sc. Ante Jurčević, ravnatelj
