Natječaj za zasnivanje radnog odnosa - Hrvatski restauratorski zavod

Temeljem članka 9. Uredbe o spajanju javnih ustanova restauratorske djelatnosti (NN 2/97, 119/01 i 72/14), članaka 8. i 22. Statuta Hrvatskog restauratorskog zavoda ravnatelj Hrvatskog restauratorskog zavoda raspisuje
 
   
na radnim mjestima:
 

1. KONZERVATOR-RESTAURATOR TEHNIČAR II. STUPNJA - jedan (1) izvršitelj (m/ž) u Restauratorskom odjelu Osijek Službe za odjele izvan Zagreba 1, na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu s probnim radom u trajanju do dva (2) mjeseca, mjesto rada Osijek,

 

2. VIŠI REFERENT- jedan (1) izvršitelj (m/ž) u Službi za odjele izvan Zagreba 2, na određeno vrijeme do povratka privremeno nenazočne djelatnice na rad, u punom radnom vremenu s probnim radom u trajanju do tri (3) mjeseca, mjesto rada Split.

 
UVJETI:
Za radno mjesto pod rednim brojem 1:
završeno srednjoškolsko obrazovanje (razina HKO-a 4.2. ili 4.1.), strukovna škola, prednost likovna umjetnost ili tehnička struka, minimalno stručno zvanje viši restaurator tehničar ili viši konzervator tehničar.
Dodatna znanja/stručne vještine:  znanje jednog stranog svjetskog jezika, znanje rada na računalu u okviru poslova radnog mjesta.
Prednost: vozačka dozvola „B“ kategorije.
 
Za radno mjesto pod rednim brojem 2:
završen sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij (razina HKO-a 6. sv. ili 6. st.), društvenog ili tehničkog područja.
Dodatna znanja/stručne vještine:  znanje jednog stranog svjetskog jezika, znanje rada na računalu u okviru poslova radnog mjesta.
Prednost: vozačka dozvola „B“ kategorije.
 
UVJETI - profil izvršitelja za radno mjesto pod rednim brojem 1: izgrađen osjećaj odgovornosti, manualne vještine, sposobnost prezentacije, komunikacijske sposobnosti, spremnost na suradnju, organiziranost, pedantnost, savjesnost, izgrađene radne navike, interes za usavršavanje i prenošenje znanja, identifikacija s kolektivom.
 
UVJETI - profil izvršitelja za radno mjesto pod rednim brojem 2: visoka razina sistematičnosti, organiziranosti, pedantnosti i savjesnosti, izgrađen osjećaj odgovornosti, izgrađene radne navike, izražene komunikacijske sposobnosti, povišena tolerancija na stres, spremnost na suradnju, identifikacija s kolektivom.
 
KRATAK OPIS POSLOVA:
Za radno mjesto pod rednim brojem 1:
samostalno i/ili u timu radi na poslovima konzerviranja i restauriranja kulturnih dobara koji obuhvaćaju: istraživanje i dokumentiranje njihove slojevitosti, ugroženosti, te likovnih i tehničkih značajki prije konzervatorsko-restauratorskog zahvata, izradu tehničke dokumentacije o njihovom stanju; izradu prijedloga radova, troškovnika; obavljanje svih faza preventivnog i kurativnog konzerviranja i restauriranja, u radionici ili na terenu; obavlja konzervatorsko-restauratorske radove, te sudjeluje u demontažama, povratima i montažama umjetnina na terenu; prema potrebi obavlja dužnost voditelja/ice programa, pri čemu sudjeluje u konzervatorsko-restauratorskim istraživanjima i izradi elaborata sa smjernicama i programom; te drugo prema potrebi posla, sukladno internim aktima i uputama.
 
Za radno mjesto pod rednim brojem 2:
obavljanje i organiziranje kontakata sa strankama za potrebe ustrojstvene jedinice u kojoj radi; vođenje evidencije o statusu internih i ulazno-izlaznih pismena svoje lokacije / službe; prikupljanje pismena svoje lokacije / službe za potpisnu mapu, provjeravanje imaju li potrebne potpise (voditelja ustrojstvene jedinice, voditelja programa i/ili pročelnika), njihovo raspoređivanje i priprema za daljnju distribuciju; vođenje knjige pošte za pošiljke namijenjene stranama izvan Zavoda; praćenje korištenja godišnjeg odmora, plaćenog i neplaćenog dopusta, preraspodjele radnog vremena, prekovremenog rada i bolovanja za djelatnike svoje lokacije / službe;
obavljanje korespondencije za potrebe svoje lokacije / službe, prema dogovoru s pročelnikom, kao i rezervacija smještaja i organizacija putovanja; sastavljanje, prikupljanje, sistematiziranje te odgovornost za dokumente o aktivnostima službe kojoj pripada, a koji služe upotpunjavanju personalne, poslovne, knjigovodstvene i drugih evidencija Zavoda, i to putem računalne obrade teksta, tablica i baza podataka; izvještavanje o aktivnostima lokacije / službe, o stanju objekata i raspolaganju materijalnim dobrima; podnošenje prigodnih izvještaja i pregleda podataka; te drugo prema potrebi posla, sukladno internim aktima i uputama.
 
Za radno mjesto pod rednim brojem 1 uz pisanu prijavu na natječaj, koja mora biti vlastoručno potpisana, kandidat treba priložiti životopis, a za dokazivanje uvjeta / dodatnih znanja / stručnih vještina / prednosti:

• državljanstva (presliku važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),
• stečene stručne spreme (presliku dokaza o stečenoj stručnoj spremi; strane svjedodžbe moraju biti nostrificirane u Republici Hrvatskoj),
• stručnog zvanja viši restaurator tehničar ili viši konzervator tehničar (presliku uvjerenja o stečenom stručnom zvanju),
• znanja / poznavanja rada na računalu (presliku svjedodžbe srednje škole, prijepisa ocjena iz kojih je vidljivo da je položen predmet informatika, potvrde o završenom tečaju ili vlastoručno potpisanu Izjavu o poznavanju rada na računalu),
• znanja / poznavanja jednog stranog svjetskog jezika (presliku svjedodžbe srednje škole, prijepisa ocjena iz kojih je vidljivo da je položen predmet jednog stranog svjetskog jezika, certifikata ili potvrde odgovarajuće institucije koja provodi izobrazbu stranog jezika ili vlastoručno potpisanu Izjavu o poznavanju jednog svjetskog jezika),
• posjedovanja vozačke dozvole (presliku važeće vozačke dozvole „B“ kategorije).

 
 
Za radno mjesto pod rednim brojem 2 uz pisanu prijavu na natječaj, koja mora biti vlastoručno potpisana, kandidat treba priložiti životopis, a za dokazivanje uvjeta / dodatnih znanja / stručnih vještina / prednosti:

• državljanstva (presliku važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice),
• stečene stručne spreme (presliku dokaza o stečenoj stručnoj spremi; strane svjedodžbe moraju biti nostrificirane u Republici Hrvatskoj),
• znanja / poznavanja rada na računalu (presliku svjedodžbe srednje škole, indeksa, prijepisa ocjena iz kojih je vidljivo da je položen predmet informatika, potvrde o završenom tečaju ili vlastoručno potpisanu Izjavu o poznavanju rada na računalu),
• znanja / poznavanja jednog stranog svjetskog jezika (presliku svjedodžbe srednje škole, indeksa, prijepisa ocjena iz kojih je vidljivo da je položen predmet jednog stranog svjetskog jezika, certifikata ili potvrde odgovarajuće institucije koja provodi izobrazbu stranog jezika ili vlastoručno potpisanu Izjavu o poznavanju jednog svjetskog jezika),
• posjedovanja vozačke dozvole (presliku važeće vozačke dozvole „B“ kategorije).

 
 
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidat će predočiti izvornike.
 
Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi u muškom rodu koji se koriste u ovom natječaju uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju dostavlja dokumentaciju sukladno posebnim propisima:

1. Za ostvarivanje prava sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) u trenutku podnošenja prijave kandidat koji ispunjava uvjete je dužan, uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.

Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPOŠLJAVANJU.pdf,

2. Za ostvarivanje prava sukladno Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 13/03, 148/13, 98/19) kandidat koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete je dužan, uz prijavu na  natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju,
3. Za ostvarivanje prava sukladno Zakon o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) u trenutku podnošenja prijave kandidat koji ispunjava uvjete je dužan, uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju,
4. Za ostvarivanje prava sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) u trenutku podnošenja prijave kandidat koji ispunjava uvjete je dužan, uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.

 
Obavještavaju se kandidati prijavljeni na natječaj da će Hrvatski restauratorski zavod prikupljati i obrađivati osobne podatke navedene u prijavi na natječaj i dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu odabira kandidata te u tu svrhu dostaviti obavijest o rezultatima javnog natječaja s podacima o imenu i prezimenu te stručnoj spremi izabranog kandidata. Kandidat može u svakom trenutku bez obrazloženja zatražiti prestanak aktivnosti obrade svojih osobnih podataka, a o čemu će mu Hrvatski restauratorski zavod izdati potvrdu. Prikupljeni osobni podaci obradit će se u skladu s važećim propisima (Općom uredbom o zaštiti podataka te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka NN (42/18)).
Natječaj za zasnivanje radnog odnosa objavit će se na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ministarstva kulture i medija RH te Hrvatskog restauratorskog zavoda.
U pisanoj prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke: ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja, broj telefona, adresu elektroničke pošte, te naziv i broj radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje.
                                                                                                                                                                                                                 
Sve relevantne informacije vezane uz tijek natječaja objavit će se na mrežnoj stranici https://www.hrz.hr/index.php/zavod/natjeaji-za-radna-mjesta.
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave javnog natječaja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ministarstva kulture i medija RH i Hrvatskog restauratorskog zavoda.
 
Prijave se podnose poštom ili neposredno na adresu Hrvatski restauratorski zavod, Nike Grškovića 23, Zagreb (u daljnjem tekstu: Zavod) s naznakom s naznakom „NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO POD REDNIM BROJEM __“.
 
Pravovremenom prijavom smatra se prijava koja je zaprimljena u Zavod na adresu navedenu u tekstu natječaja u roku za dostavu prijava ili koja je upućena kao preporučena ili obična pošiljka kod ovlaštenih pružatelja poštanskih usluga za koju se nedvojbeno može utvrditi da je poslana u roku, pri čemu se dan predaje pružatelju poštanskih usluga smatra danom predaje Zavodu.
Potpunom prijavom smatra se prijava koja je vlastoručno potpisana i koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Prijava koja zadovoljava formalne uvjete je prijava koja sadrži dokaze o traženim uvjetima za radno mjesto za koje je raspisan javni natječaj.
Kandidat koji ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja, bit će o tome obaviješten te se više ne smatra kandidatom.
S kandidatima prijavljenim na natječaj provesti će se provjera znanja, sposobnosti i vještina o kojoj će biti obavješteni na mrežnoj stranici Zavoda https://www.hrz.hr/index.php/zavod/natjeaji-za-radna-mjesta. Za dokazivanje uvjeta „Profil izvršitelja“ moguće je provesti psihološko testiranje.
Vrijeme održavanja provjere znanja, sposobnosti i vještina bit će objavljeno na mrežnoj stranici Zavoda najkasnije pet (5) dana prije održavanja.
Ako kandidat ne pristupi provjeri znanja, sposobnosti i vještina smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.
 
Obavijest o rezultatima javnog natječaja objavit će se na mrežnoj stranici Zavoda.
 
Izabrani kandidat pozvat će se na obavljanje prethodnog liječničkog pregleda, na trošak Zavoda. Neodazivanje na poziv smatra se odustajanjem od zasnivanja radnog odnosa.