Realizirane OMK radne skupine
Od 2008. godine do danas pokrenut je rad 18 OMK skupina za kulturu, a najavljen rad još tri do kraja 2022. godine. Obrađene su teme iz različitih područja:
- Kulturne i kreativne industrije
- Interkulturni dijalog
- Pristup kulturi
- Kultura i obrazovanje
- Mobilnost umjetnika i stručnjaka za kulturu
- Mobilnost umjetnina
- Kulturna baština
Do sada su radne skupine OMK-a izradile cijeli niz priručnika dobre prakse, a 2013. poseban tim za vanjsku procjenu zaključio je da su OMK skupine dobro funkcionirale i bile relevantne za ostvarivanje ciljeva kulturnih politika zacrtanih u Planu rada za kulturu Vijeća Europske unije.
OMK skupine prema sljedećim temama:
OMK radne skupine definiraju se Planom rada za kulturu Vijeća Europske unije. Stručnjaci i predstavnici Ministarstva kulture Republike Hrvatske počinju sudjelovati u radu OMK skupina od 2012. godine, konkretno u niže izdvojenim OMK radnim skupina:
Plan rada za kulturu Vijeća EU (2019. - 2022.)
Izmjena Plana rada za kulturu Vijeća EU (2019. - 2022.)
2021. - 2022.
Prilagodba klimatskim promjenama (Prioritet A. Održivost u području kulturne baštine)
Status i radni uvjeti umjetnika (Prioritet C. Ekosustav koji podržava umjetnike, profesionalne radnike u području kulture i kreativnosti te europske sadržaje)
2020. - 2021.
Visokokvalitetna arhitektura i izgrađeni okoliš (Prioritet B. Kohezija i dobrobit)
Višejezičnost i prevođenje (Prioritet C. Ekosustav koji podržava umjetnike, profesionalne radnike u području kulture i kreativnosti te europske sadržaje)
Kulturna dimenzija održivog razvoja (Prioritet F. Kultura kao pokretač održivog razvoja)
2019. - 2020.
Socijalna kohezija (Prioritet B. Kohezija i dobrobit)
Audiovizualna koprodukcija (Prioritet C. Ekosustav koji podržava umjetnike, profesionalne radnike u području kulture i kreativnosti te europske sadržaje)
Rodna ravnopravnost (Prioritet D. Rodna ravnopravnost)
2017. - 2019.
Doprinos kulture socijalnoj uključenosti
Plan rada za kulturu Vijeća EU (2015. - 2018.)
2017. - 2018.
Održivi kulturni turizam (Prioritet C. Kulturni i kreativni sektori: Kreativno gospodarstvo i inovativnost)
Poticanje doprinosa kulture društvenoj uključenosti (Prioritet A. Dostupna i uključiva kultura)
Vještine, obuka i prijenos znanja: tradicionalna i novo-dolazeća zanimanja u području baštine (Prioritet B. Kulturna baština)
Kino: poboljšanje distribucije europskih filmova (Prioritet D. Promicanje kulturne raznolikosti, kulture u vanjskim odnosima EU-a i mobilnosti)
2016. - 2017.
Identificiranje inovativnih mjera za promicanje poduzetništva i novih poslovnih modela u kulturnom i kreativnom sektoru (Prioritet C. Kulturni i kreativni sektori: Kreativno gospodarstvo i inovativnost)
2016.
Zbog nastale sirijske izbjegličke krize u 2015. godini tijekom 2016. godine po prvi puta održana izvanredna OMK skupina s jednogodišnjim mandatom na temu Interkulturnog dijaloga u kontekstu migracijske krize.
2015. - 2016.
Poboljšanje pristupa kulturi putem digitalnih sredstava (2015.-16.), uključujući i podskupinu o Promicanju čitanja u digitalnom okruženju (samo za 2015. godinu) (Prioritet A. Dostupna i uključiva kultura)
Participativno upravljanje kulturnom baštinom (Prioritet B. Kulturna baština)
2014. - 2015.
Razvoj ključne kompetencije “kulturna svijest i izražavanje“ (Prioritet A. Dostupna i uključiva kultura)
Pristup financiranju za kulturne i kreativne sektore (Prioritet C. Kulturni i kreativni sektori: Kreativno gospodarstvo i inovativnost)
Plan rada za kulturu Vijeća EU (2011. - 2014.)
2013. - 2014.
Mobilnost umjetnika i profesionalaca u kulturi (Prioritet C. Vještine i mobilnost)
2012. - 2013.
Uloga javnih ustanova u kulturi i umjetnosti za promicanje kulturne raznolikosti i interkulturnog dijaloga (Prioritet A. Kulturna raznolikost, interkulturni dijalog te pristupačna i uključiva kultura)
Strategije podrške izvoza i internacionalizacije (Prioritet B. Kulturne i kreativne industrije)
Promicanje kreativnih partnerstava (Prioritet C. Vještine i mobilnost)
Plan rada za kulturu Vijeća EU (2008. - 2010.)
