Temeljem članka 9. Uredbe o spajanju javnih ustanova restauratorske djelatnosti („Narodne novine“ broj: 02/97 i 119/01) i članaka 8. i 22. Statuta Hrvatskog restauratorskog zavoda, ravnatelj Hrvatskog restauratorskog zavoda objavljuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
na sljedećem radnom mjestu:
-
REFERENT ZA KADROVSKE POSLOVE
- jedan izvršitelj (m/ž) u Odsjeku za kadrovske poslove, Odjela za opće pravne i administrativne poslove,
mjesto rada Zagreb − rad na određeno vrijeme u punom radnom vremenu, zamjena za privremeno
nenazočnog radnika
UVJETI:
-
završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij u trajanju od najmanje tri godine, odnosno studij kojim je stečena viša stručna sprema sukladno propisima koji su bili na snazi prije stupanja na snagu Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju („Narodne novine“, broj: 123/03, 198/03, 105/03, 174/04, 46/07, 63/11, 94/13, 101/14 i 60/15), upravno-pravni ili srodni smjer, znanje rada na računalu u okviru poslova radnog mjesta
-
znanje jednog stranog svjetskog jezika,
-
vozačka dozvola „B“ kategorije
OSTALI UVJETI:
-
sistematičnost,
-
organiziranost,
-
pedantnost i savjesnost,
-
izgrađen osjećaj odgovornosti,
-
izgrađene radne navike,
-
izražene komunikacijske sposobnosti,
-
povišena tolerancija na stres,
-
spremnost na suradnju,
-
identifikacija s kolektivom
Kratak opis poslova:
-
prikuplja, sistematizira i odgovoran je za podatke i osobne dokumente koji čine personalnu evidenciju,
-
redovito o zaposlenicima vodi evidencije i obrađuje podatke (stručne i interne kvalifikacije, zdravstveno stanje prilikom zapošljavanja, pripravništvo, radna mjesta, posebne dužnosti, staž, plan korištenja godišnjeg odmora, zdravstveno i mirovinsko osiguranje i sl.)
-
priprema i unosi podatke u informatički sustav,
-
uz suradnju I kontrolu pravnika izrađuje ugovore o radu te akte o prestanku radnog odnosa, odluke o korištenju plaćenih dopusta, potvrde iz radnih odnosa I potrebna pismena trećim osobama,
-
prati relevantne propise,
-
odgovara za pravilnu primjenu zakonskih odredbi u okviru područja rada,
Prednosti:
-
iskustvo na poslovima izrade pismena u okviru radnih odnosa
-
iskustvo na poslovima prikupljanja i obrade dokumenata koji čine personalnu evidenciju
-
iskustvo na poslovima vezanim uz zapošljavanje odnosno prestanak radnog odnosa
-
poznavanje propisa kojima se reguliraju radni odnosi (prava i obveze)
Uz pisanu prijavu za natječaj kandidat treba priložiti:
-
životopis
-
domovnicu ili presliku
-
diplomu/svjedodžbu ili presliku
-
potvrdu nadležne područne službe Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima unesenim u matičnu evidenciju
Ravnopravno se mogu natjecati kandidati ženskog i muškog spola.
S kandidatima koji će nakon provedenog intervjua ući u uži izbor bit će obavljeno testiranje o čemu će biti obaviješteni.
Osoba se prima u radni odnos na određeno vrijeme do povratka privremeno nenazočnog radnika.
Prijave na natječaj s potpunim dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku 8 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama i Hrvatskom zavodu za zapošljavanje. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati, a osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.
Prijave se podnose poštom na adresu:
Hrvatski restauratorski zavod
Nike Grškovića 23, p.p. 23
10 002 Zagreb
s naznakom „NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO“
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.
Hrvatski restauratorski zavod
Objava, 3.8.2016.